photo Rondier / Rondière en sécurité

Rondier / Rondière en sécurité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différenceNous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale Industrie Nord Est et intervenir sur le site industriel d'un de nos clients de prestige à Nancy (54),une Rondière / un Rondier (F/HVous rejoignez l'équipe de Ludovic, votre manager. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. Concrètement vous :  Réceptionnez les livraisons utiles[...]

photo Ingénieur(e) en structures aéronautiques en industrie

Ingénieur(e) en structures aéronautiques en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !  Dans le cadre de sa nouvelle campagne de stage de fin d'études, la Direction Régionale Habitat & Collectivité recherche un(e):Stagiaire - Ingénieur d'Exploitation (H/F) - Secteur 78 NIVEAU INGENIEUR / MASTER 2 FIN D'ETUDES Poste basé à Noisy le Roi avec des déplacements sur le 78 Profitez d'une opportunité unique, ENGIE Solutions vous ouvre ses portes sur les métiers de Services à l'énergie. Notre activité nous permet d'être au plus proche des besoins de nos clients issus de secteurs de l'habitat et des collectivités. Accompagné par Lucas, votre tuteur, vous travaillerez au sein du Département d'Exploitation de Christophe et participerez activement à l'organisation de l'exploitation d'un portefeuille d'installations énergétiques (contrats d'exploitation dans le domaine de la production de chaleur comprenant des chaufferies gaz/fioul et des solutions de chauffage novatrices). En lien direct avec les équipes d'exploitations (une trentaine de collaborateurs), vous contribuez ainsi au développement et à la mise en œuvre de[...]

photo Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Technicien / Technicienne d'équipements de piscine

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié.e, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d'un grand Groupe industriel avec l'agilité et l'écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. Nous recherchons, pour rejoindre notre DIRECTION REGIONALE NORMANDIE et intervenir dans des collectivités aux alentours de Granville un.e : Technicien.ne de Maintenance CVC et Piscine (H/F) en Itinérance Poste en CDI basé à Granville (50) et alentours  Vos challenges à nos côtés : Vous rejoignez l'équipe de Cosmin, votre manager et une équipe de 18 techniciens de maintenance, vous intervenez pour des clients de notre secteur habitat et  collectivités, dont un centre aquatique.  Vos missions : Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations de CVC : production de géothermie (chaudières.)ventilation[...]

photo Responsable recrutement

Responsable recrutement

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs¿? Vous cherchez un univers riche et stimulant ? Nous recherchons un(e) Responsable de Département d'Exploitation Anjou et Vendée (F/H) en CDI à Angers (49) ou La-Roche-sur-Yon (85). Rattaché(e) à Anaël, le Directeur des Activités Opérationnelles, vous gérez un centre de profit dans le domaine de la maintenance de systèmes énergétiques (chaufferies, productions EnR, etc.), comprenant le management d'équipes d'exploitation, la gestion financière et la relation commerciale. Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des contrats de performance énergétique, en suivant les principes directeurs de l'entreprise. Vos challenges à nos côtés   Dans une démarche résolument tournée vers la qualité et la satisfaction client, vous avez pour missions principales de : Manager des équipes opérationnelles (pilotage énergétique, maintenance des équipements thermiques et petits travaux) dans un contexte de transformation de l'entreprise (conduite du changement / structuration). Equipe de 40 collaborateursPiloter la performance opérationnelle et financière de son[...]

photo Technicien / Technicienne chauffagiste

Technicien / Technicienne chauffagiste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié c'est vous¿! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers.En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d'équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueNous recherchons, pour développer l'activité de notre Direction Régionale Aquitaine SUD, un.e:  Technicienne Chauffagiste Itinérante - Technicien chauffagiste itinérant ( F/H) - Saint - Médard - En - Jalles ( 33)  Vos challenges à nos côtés :  Vous êtes passionné.e par la technique et souhaitez exercer votre métier de technicien.ne sur différentes problématiques techniques, dans un univers dynamique et non monotone. En rejoignant nos équipes, vous êtes amené.e à intervenir sur des chaufferies de moyennes puissances sur un secteur varié, Tertiaire, habitat et collectivitésVos missionsRattaché.e au responsable d'équipe exploitation, votre mission est de :Réaliser les activités de maintenance préventive et[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'ADHAJ Corrèze gère une résidence-FJT de 64 places à Tulle : elle propose des logements temporaires à des jeunes de 16 à 30 ans, en mobilité professionnelle : apprentis, stagiaires, intérimaires,... Sous la responsabilité de la Directrice, au sein d'une petite équipe soudée, vous accompagnez individuellement et collectivement les résidents, vers leur autonomie, leur insertion sociale et citoyenne, dans le cadre du projet d'établissement. Vos qualités relationnelles et votre sens pratique sont des atouts essentiels pour ce poste. CDD 1 an CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 21 février 2025 à : Mme la Directrice de l'ADHAJ Corrèze (Aucun renseignement par téléphone) Vos Missions -Vous concevez et animez des actions collectives, dans les domaines de la vie quotidienne et en particulier du logement, de l'emploi/insertion, de la santé, de l'accès aux droits, de la citoyenneté, de la culture, ... avec l'objectif de favoriser l'autonomie des résidents -Vous favorisez leur participation à la vie de la structure en faisant vivre le Conseil de Vie Sociale et à des projets collectifs, internes à la résidence et/ou ouverts sur le territoire -Vous assurez le[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en rupture Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Saint Marcellin Type de contrat - CDD 9 mois - 35 H Où - Voiron Date de prise de poste - Avril 2025 Réf. de l'annonce - REFCAPVERS1 LE PROJET DU CEJ JR INTITULE CAP VERS En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis, le projet s'est élargi au territoire de Saint Marcellin et intègre de nouveaux partenaires, le CODASE et la Mission Locale de Saint Marcellin notamment. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Sur le territoire Voironnais-Chartreuse-Saint Marcellin, le consortium de partenaires s'est ainsi construit afin[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Agroalimentaire

Gatuzières, 48, Lozère, Occitanie

LES BRASSEURS DE LA JONTE est une brasserie implantée depuis 11 ans en zone rurale, dans les Cévennes. Dans cette entreprise de 12 personnes règne dynamisme, proximité humaine, conviction et bonne humeur. Nous sommes fiers de notre marque et de son ADN chargée de valeurs. Nous continuons à expérimenter et à développer des produits de qualité récoltant aux passages de nombreuses récompenses. Nos produits ? 25 bières permanentes, une dizaine de bières éphémères et 8 limonades. Nos clients ? CHR, GMS enseignes bios, épiceries fines, associations, distributeurs et particuliers. Nos valeurs ? Transparence, implication, écoute, proximité, sérieux, loyauté, corporation, écologie, autodérision. entre autres. Notre besoin ? Intégrer un Commercial F/H convaincu par nos produits et stimulé par le challenge visant à accroître la visibilité de notre marque sur le terrain. Vous l'aurez compris, au-delà de nos enjeux de développement des ventes, il faut aussi savoir adapter votre approche commerciale et votre posture, de par les différentes typologies de clients dont les besoins sont multiples. Notre environnement ? Faire partie de notre équipe proactive et passionnée tout en travaillant[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le ou la coordinateur-trice de projet « Osons le sport en mixité dans l'Océan Indien » participe à la mise en œuvre opérationnelle et au suivi de l'exécution du projet « Osons le sport en mixité dans l'Océan Indien » avec l'accompagnement des membres du CA de l'association, notamment la responsable de la commission Sports. Ce projet s'appuie sur la conviction que le sport constitue un levier universel pour éduquer aux valeurs d'égalité, de respect mutuel et de coopération. Porté par l'agence Chancegal et un réseau de partenaires diversifiés, ce projet adopte une approche coordonnée pour promouvoir la mixité dans le sport et renforcer les dynamiques d'égalité des genres dans la région indianocéanique. En mobilisant les pays de l'Océan Indien (Madagascar, Maurice, Comores, Réunion, Mayotte), ce projet entend poser les bases d'une coopération régionale durable et d'un réseau d'acteurs engagé en faveur d'une plus grande égalité dans le sport. Coordination du projet - Veiller à la mise en œuvre des actions conformément au calendrier sur les différents territoires, et identifier les écarts éventuels par rapport aux objectifs fixés. - Suivre les indicateurs de réalisation du[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 8, Ardennes, Grand Est

Sous la responsabilité de la directrice d'établissement Ardennes, Marne et Aube et dans le respect de la politique prévention/formation régionale et nationale, le Coordinateur d'activités Prévention/Formation coordonne les programmes et actions en matière de prévention des conduites addictives et est garant du déploiement du/des projet(s) dont il a la charge, et ce en lien avec le Responsable de Prévention Régionale (RPR) et le Coordinateur d'activités de prévention et formation EST. En lien avec la Directrice d'établissements OUEST, les Cheff.fes d'établissement OUEST et la Responsable Prévention et Formation Régionale, vous serez amené à : - Contribuer à la mise en œuvre de la politique qualité définie par l'Association - Coordonner l'activité de prévention et de formation sur le secteur OUEST - Déployer, coordonner, animer un projet régional : Programme GBG - Mettre en place et réaliser des actions de prévention-formation PROFIL RECHERCHE Connaissances / compétences - Connaitre l' environnement, les partenaires institutionnels, les prescripteurs, les autorités de tarification, des champs de l'économie sociale et solidaire et de la promotion de la santé - Connaître[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Délégation Régionale Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) coordinateur.trice d'animation dans le cadre de son projet Handiciviq et du soutien accordé par la convention Accessibilité de l'Agence du Service Civique pour le développement du dispositif. L'UFCV Nouvelle-Aquitaine est constituée de plus de 50 collaborateurs qui interviennent en animation du territoire sur la politique d'enfance jeunesse, BAFA, organisation de vacances adaptées, gestion d'un équipement et la gestion de la vie associative et des dispositifs d'engagements. Membre d'une équipe de 4 personnes attachées à la Vie Associative et Engagements de l'UFCV Nouvelle-Aquitaine, vous participerez à la promotion et au déploiement du Service Civique et du dispositif Handiciviq en lien avec les acteurs et les partenaires territoriaux. En développant une intervention organisationnelle, technique et pédagogique, le-la titulaire du poste assure la coordination et participe au développement territorial et à l'animation du dispositif régional Handiciviq, afin de lever les freins de manière significative pour l'accès au Service Civique. VOS PRINCIPALES MISSIONS : Participer à la promotion et au déploiement du Service[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Brain Up Association est un acteur engagé et innovant de la prévention santé. Nous mettons en œuvre des programmes d'intervention en partenariat avec des collectivités locales, des groupes de protection sociale, et des conseils départementaux. Nos actions s'adressent aux retraités, aux jeunes, et aux professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour renforcer notre équipe . Pourquoi ce poste ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, enrichissant et challengeant ? En tant que DéléguéTerritorial, vous jouez un rôle central en garantissant le lien entre nos partenaires et nos intervenants Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez une charrière organisationnelle sur plusieurs départements : Coordination locale : Établir un lien de proximité avec les intervenants et partenaires du territoire. Réponse aux besoins : Être l'interlocuteur(trice) clé pour écouter, comprendre, et répondre aux attentes du terrain. Déploiement des interventions : Organiser et assurer le suivi des actions prévues en étroite collaboration avec nos équipes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Brain Up Association est un acteur engagé et innovant de la prévention santé. Nous mettons en œuvre des programmes d'intervention en partenariat avec des collectivités locales, des groupes de protection sociale, et des conseils départementaux. Nos actions s'adressent aux retraités, aux jeunes, et aux professionnels. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission régiona(e) pour renforcer notre équipe . Pourquoi ce poste ? Vous souhaitez donner du sens à votre travail et évoluer dans un environnement humain, enrichissant et challengeant ? En tant que chargé de mission, vous jouez un rôle central en garantissant le lien entre nos partenaires et nos intervenants Vos missions au quotidien Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez une charrière organisationnelle sur plusieurs départements : Coordination locale : Établir un lien de proximité avec les intervenants et partenaires du territoire. Réponse aux besoins : Être l'interlocuteur(trice) clé pour écouter, comprendre, et répondre aux attentes du terrain. Déploiement des interventions : Organiser et assurer le suivi des actions prévues en étroite collaboration avec[...]

photo À travers Ombrée d'Anjou

À travers Ombrée d'Anjou

Fête, Courses cyclistes, Vie associative, Competition sportive

Ombrée d'Anjou 49420

Le 20/04/2025

Course cycliste À travers Ombrée d'Anjou 10h : Course access 3/4 13h30 : Course access 1/2 14h : Course en ligne open 1/2/3 L’association COTOA (Comité d’Organisation A Travers Ombrée d'Anjou) fondée en 2017 a décidé de sauter le pas en s'affiliant à la FFC à compter de la saison 2025. Elle compte dans ses rangs des représentants d’Associations et Comité des Fêtes du territoire de la commune d’Ombrée d'Anjou et a pour but l’organisation d'épreuves cyclistes sur le territoire de cette nouvelle commune nouvelle du département du Maine et Loire. Le COTOA est l’organisateur de l’épreuve A Travers Ombrée d'Anjou, du Championnat Régional U15, U17 et U19 des Pays de la Loire en 2022 à Bel-Air de Combrée dans le Maine et Loire et en 2024 à Pouancé de 2 manches de la coupe de France U15 et U17 hommes et U15 et U17 femmes.

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La FRSEA PACA est une organisation professionnelle agricole du réseau FNSEA, au service des 6 fédérations départementales (FDSEA) de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur, en charge de la défense, de l'accompagnement et de la représentation des intérêts des agriculteurs. Dans un secteur en constante évolution, la FRSEA PACA place l'emploi et la formation au cœur de son action pour répondre aux enjeux du renouvellement des générations, de la montée en compétences et de l'attractivité des métiers. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission Emploi et Formation. Missions Au sein d'une équipe de 5 salariés, dont deux dédiés à l'emploi et à la formation, sous la supervision de la directrice, et en lien étroit avec les élus référents, vous interviendrez pour développer le volet emploi/formation de la FRSEA PACA. Vos missions seront : - Développer la politique emploi/formation au niveau régional, auprès des employeurs agricoles, des instances représentatives et des groupes de travail : animation de la Commission paritaire régionale de l'emploi et de la formation, de groupes de travail régionaux, appui aux départements . - Collaborer avec OCAPIAT et VIVEA pour construire[...]

photo Documentaliste

Documentaliste

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé.e par l'univers de la formation professionnelle et souhaitez contribuer au développement d'un outil essentiel pour l'orientation et l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes ? Rejoignez notre équipe et mettez à profit vos compétences pour : - Développer OFeli, la base de données sur l'offre de formation en Auvergne-Rhône-Alpes : Vous serez en charge de faire connaître et d'améliorer l'offre de service OFeli auprès des organismes de formation. - Gérer des projets spécifiques : vous mènerez à bien des projets pour enrichir la base de données et renforcer la visibilité d'OFeli. - Assurer la qualité : vous contribuerez à la cohérence et la fiabilité des informations présentes sur la plateforme. - Développer le réseau : vous serez l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et développerez des partenariats. Vous êtes en charge du développement et du pilotage de l'offre de formation. MISSIONS DÉTAILLÉES : Développement d'OFeli : o Création de supports de communication et de formations pour les organismes de formation o Production de contenus éditoriaux pour le site de Via Compétences o Conception et animation d'actions de promotion (webinaires, ateliers) Pilotage[...]

photo Grand prix - Comité des fêtes - Bel-Air

Grand prix - Comité des fêtes - Bel-Air

Fête

Ombrée d'Anjou 49420

Le 26/04/2025

Course cycliste Grand prix - Comité des fêtes - Bel-Air Course open 2/3 L’association COTOA (Comité d’Organisation A Travers Ombrée d'Anjou) fondée en 2017 a décidé de sauter le pas en s'affiliant à la FFC à compter de la saison 2025. Elle compte dans ses rangs des représentants d’Associations et Comité des Fêtes du territoire de la commune d’Ombrée d'Anjou et a pour but l’organisation d'épreuves cyclistes sur le territoire de cette nouvelle commune nouvelle du département du Maine et Loire. Le COTOA est l’organisateur de l’épreuve A Travers Ombrée d'Anjou, du Championnat Régional U15, U17 et U19 des Pays de la Loire en 2022 à Bel-Air de Combrée dans le Maine et Loire et en 2024 à Pouancé de 2 manches de la coupe de France U15 et U17 hommes et U15 et U17 femmes.

photo Transhumance Rocamadour-Luzech

Transhumance Rocamadour-Luzech

Nature - Environnement, Visite guidée

Rocamadour 46500

Le 19/04/2025

EVENEMENT - CAUSSERIE Le Parc naturel régional des Causses du Quercy - Géoparc mondial Unesco vous propose dans le cadre de ses animations culturelles, LES CAUSSERIES Pour quelques heures ou pour 5 jours de marche (du 15 au 19 avril), suivez les brebis caussenardes qui parcourent 75 km pour aller débroussailler les hauteurs de la vallée du Lot. La transhumance emprunte de splendides chemins de traverse entre Rocamadour et Luzech. Cette année encore, le Parc s’associe à l’événement et vous propose une balade commentée à la découverte des paysages agro-pastoraux des vallées de l’Ouysse et de l’Alzou, qui participent au réseau des sites Natura 2000. Pause pique-nique et stand Natura 2000 aux granges de Bonnecoste. La transhumance est organisée par l’association des éleveurs « transhumance en Quercy », l’association foncière pastorale de Luzech et Labastide du Vert et le Département du Lot. Prévoir chaussures adaptées et pique-nique. Attention la randonnée n’est pas une boucle.

photo Directeur / Directrice comptable

Directeur / Directrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Riom-ès-Montagnes, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de vos missions, vous prendrez en charge la gestion d'une agence et à ce titre : - Vous êtes responsable sur votre agence de l'activité d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs (assistants comptables, comptables, comptables conseils .) au service des adhérents-clients, - Vous assurez l'encadrement et/ou la coordination de l'équipe en lien avec les managers transversaux, - Vous vous assurez en lien avec la Direction des Ressources Humaines que les moyens humains soient en cohérence avec les objectifs de production et de performance, - Vous êtes garant sur votre agence de l'application du Projet d'Entreprise et de ses engagements envers les adhérents-clients/collaborateurs/partenaires, - Vous avez en responsabilité le niveau d'activité de votre agence et de son budget. Elaboration en lien avec le Responsable Financier, suivi de sa réalisation et des objectifs fixés. Respect des indicateurs économiques et de performances fixées, - Vous avez en responsabilité directe la production comptable et fiscale sur votre agence en relation avec les Responsables d'Equipes Comptables. Vous appuyez ces Responsables sur votre agence, - Vous vous assurez de la conformité[...]

photo Responsable formation en entreprise

Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de contribuer à une mission sociale et solidaire tout en développant vos compétences en tant que Responsable de formation filière maritime(F/H) ? Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante ! Notre organisme de formation et d'insertion socioprofessionnelle, acteur régional clé dans l'économie sociale et solidaire, accueille chaque année 10 000 personnes et compte 160 salariés. Nous opérons sur 8 territoires et 17 sites dans les Bouches-du-Rhône, le Var et le Gard, pour accompagner salariés, demandeurs d'emploi, apprentis, jeunes et adultes vers la qualification professionnelle et l'emploi. Nous recrutons pour notre établissement un(e) Responsable de formation filière maritime. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous consolidez et déployez l'offre de formation de la filière Maritime. Vos missions principales sont les suivantes : Gestion de la production des actions de formation : - Organiser, mettre en œuvre, coordonner, suivre et évaluer les formations ; - Garantir les résultats et la qualité des actions, en respect des cahiers des charges, ainsi que la politique qualité interne et des normes QUALIOPI. Gestion économique et administrative[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Centre Régional d'Information, de Prévention du Sida et pour la Santé des jeunes recherche un ou une responsable de communication Vous souhaitez vous engager et agir pour le bien-être physique, psychique et social des jeunes, des publics vulnérables et des populations exposées au VIH ? Rejoignez-nous pour créer des contenus, campagnes de sensibilisation, des événements impactants ! L'association recherche un ou une Responsable communication en promotion de la santé pour prendre la tête de son pôle " Communication, éditions et événementiel." Vous êtes chargé.e du développement de la notoriété et la valorisation de l'image de marque de l'association. Pour cela, vous mettrez en place la stratégie de communication de la structure conformément aux orientations stratégiques, supervisez les projets menés (tout ou partie) par l'équipe du pôle, concevez des campagnes de prévention, coordonnez les évènements, produisez-les contenus/supports de communication à visée pédagogique, informative, institutionnelle ou promotionnelle et gérez les relations presse. Sous l'autorité de la Présidente et de la Direction générale de l'association, vos missions seront les suivantes : Communication[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'accueil de loisirs de Saint M'Hervé, géré par la Fédération Familles Rurales Départementale Ille et Vilaine, recherche un animateur/trice pour les mercredis et les vacances scolaires Poste en CDI à pourvoir dès le 10 février 2025 . Vous aurez pour missions de : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. REMUNERATION ET TEMPS DE TRAVAIL - 12h30/semaine scolaire : 2h30 de préparation et 10h d'animation le mercredi - 47h30 pendant les vacances scolaires - 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 61 % ETP Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales DIPLOME ET EXPERIENCE - BAFA ou équivalent - Une expérience en animation de séjour et/ou en accueil de loisirs estrequise COMPETENCE, SAVOIR-ETRE PROFESSIONNELS - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer,[...]

photo Foire du 1er mai

Foire du 1er mai

Foire - Salon, Repas - Dégustation

Chaource 10210

Le 01/05/2025

Mercredi 1er mai : CHAOURCE - Foire du 1er mai. De 10h à 18h sur la place du marché. L’incontournable Foire du 1er Mai revient comme vous l’aimez : populaire, festive, animée et haute en couleurs ! L'association fait encore une fois le pari d’allier les bonnes affaires. Ce sera l’occasion parfaite pour les visiteurs de découvrir les stands variés présentant une large gamme de produits locaux et régionaux, ainsi que des créations artisanales uniques avec nos fidèles forains. La Foire du 1er Mai est bien plus qu’un simple événement commercial : c’est la célébration d’un canton, de son dynamisme économique et de son patrimoine culturel. C’est également une occasion pour les habitants et les visiteurs de se rassembler, de partager des moments de joie et de créer des souvenirs inoubliables. Profitez de cette opportunité pour échanger avec des professionnels passionnés, et trouver des solutions adaptées à vos besoins. La Foire du 1er Mai sera l’occasion une nouvelle fois, d’élire le vélo le mieux décoré, « décore ton vélo ou déguise-toi et défile dans les rues du village. » Fleurissez, décorez, défilez... Concours et défilé de vélos à fleurs lors de la Foire du 1er mai 2025. Participeront[...]

photo Lève ta garde

Lève ta garde

Feu d'artifice, Fête

Poligny 39800

Du 25/04/2025 au 26/04/2025

Théâtre amateur - Tout public - 1 h Compagnie amateure jeunes Des adolescents à qui l’on donne la parole. Ça se passe dans une salle de boxe... ça pourrait se passer ailleurs... Karim a disparu. Il faut témoigner. Alors c’est l’occasion de dire ce qu’on pensait de Karim et de dire ce qu’on pense de soi, pourquoi on vient ici... Raconter d’où on vient... Une confidence face à la caméra. Au début, c’est dur et puis après on se prend au jeu... On joue ! Mise en scène Christophe Vincent du Cinématique Théâtre Texte Gilles Granouillet En partenariat avec la MJC de Vadans. Gratuit pour les moins de 3 ans ORGANISATEUR Mi-Scène est une association loi 1901 entièrement gérée par des bénévoles. Elle est née en 2003, et s'attache à programmer des spectacles professionnels de théâtre contemporain dans la Chapelle de la Congrégation, située Grande Rue à Poligny mais aussi à Arbois et dans les villages alentours. Mi-Scène est soutenue par la DRAC Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, le Conseil Départemental du Jura, la Mairie de Poligny, la Mairie d’Arbois, la Communauté de Commune du Val d'Amour et la Communauté de Communes Coeur du Jura. Mi-Scène[...]

photo Foire du 1er mai

Foire du 1er mai

Foire - Salon

Chaource 10210

Le 01/05/2025

Jeuid 1er mai / L’incontournable Foire Du Premier Mai revient comme vous l’aimez: populaire, festive, animée et haute en couleurs ! L'association fait encore une fois le pari d’allier les bonnes affaires. Ce sera l’occasion parfaite pour les visiteurs de découvrir de 10h à 18h sur la place du marché les stands variés présentant une large gamme de produits locaux et régionaux, ainsi que des créations artisanales uniques avec nos fidèles forains. La Foire Du Premier Mai est bien plus qu’un simple événement commercial : c’est la célébration d’un canton, de son dynamisme économique et de son patrimoine culturel. C’est également une occasion pour les habitants et les visiteurs de se rassembler, de partager des moments de joie et de créer des souvenirs inoubliables. Profitez de cette opportunité pour échanger avec des professionnels passionnés, et trouver des solutions adaptées à vos besoins. La Foire Du Premier Mai sera l’occasion une nouvelle fois, délire le vélo le mieux décoré, « décore ton vélo ou déguise toi et défile dans les rues du village » Gratuit et ouvert à tous à partir de 7 ans (les enfants doivent être accompagnés d'un adulte). Inscription et renseignement par[...]

photo Monts, Terre des Jeux 2024 : Soirée héritage

Monts, Terre des Jeux 2024 : Soirée héritage

Manifestation culturelle

Monts 37260

Le 24/04/2025

L’aventure Monts, Terre de Jeux 2024 a marqué durablement la collectivité et a permis à la Ville de Monts de rayonner, par son engagement, sur l’ensemble du territoire régional. Dix mois de festivités durant lesquels se sont réunis 20 700 visiteurs lors d’une quarantaine d’évènements dans une dizaine de lieux. Et après ? L’héritage Monts, Terre de Jeux 2024, c’est à la fois la constitution d’un réseau des forces vives du territoire, la pérennisation de certains événements créés à cette occasion, le soutien au bénévolat et au tissu associatif, l’embellissement de la commune, le design actif... Parmi les projets initiés en 2024, deux d’entre eux seront inaugurés lors d’une soirée sur le Parvis de l’Hôtel de Ville.

photo Chemin des Ateliers du Perche - Claude Troxler

Chemin des Ateliers du Perche - Claude Troxler

Exposition, Peinture

LA CHAPELLE-SOUEF 61130

Du 19/04/2025 au 21/04/2025

Né à Rouen en 1945 ; Artiste autodidacte du post-impressionnisme à la création libre. Expose principalement depuis 1985 dans la région Rouennaise. Participe depuis 1987, chaque année, au Salon des Artistes Indépendants Normands. De 1989 à 2005, a exposé dans plusieurs Salons régionaux avec l'association « Les Peintres Libres » Membre du mouvement « Expériences » créer par Colette Sagy, depuis2001 Sociétaire pour l'année 2009 de la Société des Artistes Normands Sociétaire des Artistes Elbeuf Bouche de Seine.

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Le SESSAD Handicap Moteur (HM) « Les Tournesols » accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans en situation de handicap moteur. Le SESSAD vise à favoriser l'inclusion des enfants en milieu ordinaire (scolaire, social, loisirs.). Membre à part entière de l'équipe de direction, rattaché à la directrice adjointe, vous avez la responsabilité, dans la mise en œuvre du projet SESSAD HM, de l'organisation des projets personnalisés de soins et de l'accompagnement socio-éducatif à partir d'un service territorialisé. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : -Avantages sociaux et associatifs : CSE, mutuelle, participation au transport collectif, 1% logement -Conciliation vie professionnelle et vie personnelle grâce à l'organisation du temps de travail et aux congés supplémentaires (jusqu'à 18 jours de CT) en plus des congés payés -Développement des connaissances et amélioration des pratiques professionnelles : vous disposerez régulièrement de formations internes ou externes et nous encourageons l'échange et le partage entre professionnels -Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles sur nos 50[...]

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Marsatac 27e édition

Festival généraliste, Musique

Marseille 13000

Du 13/06/2025 au 14/06/2025

Festival Marsatac, 27e édition Festival marseillais des musiques urbaines et électroniques, 3 jours de musique et de fête. Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en les associant à des têtes d'affiches reconnues. Premier nom : Laylow! Après deux ans de silence. Les valeurs du festival : Placer la création au coeur de ses préoccupations ! Marsatac favorise l'émergence de talents locaux et régionaux en faisant le choix, depuis quelques années, de placer la création au coeur de ses préoccupations et en affirmant une réelle volonté de devenir le sol sur lequel germent et poussent de nouveaux projets artistiques. Pour ce faire, Marsatac accompagne le développement de jeunes artistes, crée le cadre de promotion de leurs oeuvres et d'épanouissement de leurs carrières, permet la création de répertoires inédits et leur offre la formidable expérience des scènes et du public du festival. Autant d'engagements qui témoignent d'une volonté forte de proposer un contenu unique, qui ne pourrait exister sans la volonté du festival de le soutenir, d'en être le créateur ou du moins le révélateur. Quelques artistes déjà prévus : Laylow, Brutalismus 3000,[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Transitions Pro PACA recherche un/une chargé(e) de mission Qualité Formations Mission générale Le chargé de mission Qualité Formations s'assure de la qualité de l'offre des formations. Il contribue à l'analyse de la pertinence des projets instruits. Il veille à la qualité des parcours de demande de financement. Il s'assure de la conformité de l'offre de formation aux exigences internes et externes (conformité aux normes, exigences règlementaires, attentes des stagiaires, ...). Il travaille en réseau, notamment avec les autres financeurs régionaux, sur le contrôle de la qualité des formations, et communique des signalements précis aux autorités de tutelle (ministères, ...). Il organise et suit les enquêtes de satisfaction des stagiaires en formation. Activités - Assure les visites qualité / audit des Organismes de Formation (OF) sur site - Informe le réseau régional des OF sur le positionnement et les attendus de l'ATPro - Est le garant de l'application des CPI (conditions particulières d'intervention) auprès des OF - Assure une veille juridique, législative et réglementaire sur la formation - Veille à la cohérence et au respect des engagements qualité - Relaye[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La filière forêt-bois d'Auvergne-Rhône-Alpes est constituée de plus de 21 000 entreprises représentant 60 000 emplois. Dans un contexte d'accroissement de l'activité économique, les entreprises sont confrontées à des difficultés de recrutement qui freinent leur développement. Dans le cadre d'un programme d'actions d'envergure nationale, Fibois AuRA renforce son équipe, déjà constituée d'une chargée de mission emploi-formation, pour développer plus largement ses actions sur l'attractivité des métiers, en développant notamment l'accompagnement des entreprises sur ces questions. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe de 14 personnes, vous participerez à la vie de l'association et vous assurerez les missions suivantes, en binôme avec la chargée de mission emploi-formation : - Recueillir les besoins en compétences des entreprises de la filière bois et les accompagner dans leur stratégie de recrutement et de fidélisation (marque employeur), - Les informer et les accompagner sur les dispositifs de formation et d'accompagnement RH mobilisables (actions sur-mesure, programmes régionaux, contrats en alternance, .), - Développer l'attractivité des métiers de la filière forêt[...]

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Concert à Laon : "Cap’n’roll"

Musique, Concert, Vie associative

Laon 02000

Le 06/06/2025

Une nouvelle édition de ce partenariat entre les services culturels de la Ville de Laon et l’association Loisirs & Culture afin de proposer un nouveau rendez-vous autour de la création musicale actuelle et régionale… (détail du programme complet à venir prochainement) RV au Centre social Cap'No de Laon à 20h ! (durée : 2h)

photo Course de l'Amazone 2025

Course de l'Amazone 2025

Competition sportive, Vie associative, Courses à pied

LE HAVRE 76600

Le 01/06/2025

Pour sa 17ème édition, L’Amazone vous invite à revêtir votre armure de guerrière ! Ambiance casque, cape, bouclier, maquillage viking… ! Amusez-vous avec ce thème et révélez votre âme d’héroïne ! L’amazone est une course-marche féminine solidaire qui a lieu chaque premier dimanche de juin au Havre. Sur un parcours de 6 km, c’est toutes habillées d’un t-shirt rose labellisé L’amazone que les femmes courent ou marchent au profit de la lutte contre le cancer du sein.Pour ce rendez-vous sportif régional, les femmes se mobilisent chaque année en famille, entre amies ou entre collègues. La participation peut se faire en individuelle ou en équipe. Mais L’Amazone, ce n’est pas que la course-marche, c’est avant tout un moment convivial avec : - Un pot d’accueil - Un échauffement collectif en musique très ambiancé avec Accrosport Docks Vauban - Un village avec les associations impliquées dans la lutte contre le cancer, les partenaires, des artistes locaux - Des animations sur le parcours - Un moment de détente au ravitaillement d’arrivée - Une cérémonie de remise des récompenses N’attendez pas, mobilisez votre famille, vos collègues et vos amies pour partager cette matinée devenue[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Revest-du-Bion, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'ESAT de la Haute Lèbre accueille 61 adultes en situation de handicap présentant une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques travaillant en exploitation agricole s'occupant d'un élevage caprin de 160 chèvres, de la production fromagères (500L de lait transformé par jour) et de la culture. Sous l'autorité du chef de service de l'ESAT et du Moniteur Principal d'Atelier, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous encadre l'équipe de travailleurs handicapés au sein de l'atelier Chèvrerie/Fromagerie/Culture fin de leur prodiguer un accompagnement social et technique tout en organisant le fonctionnement de l'équipe. Votre mission sera de mettre les travailleurs en situation d'apprentissage et d'activité de production à des fins de développement des compétences et d'intégration socioprofessionnelle, en conciliant les particularités des publics accueillis et les contraintes économiques. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes: - Aider les travailleurs dans la réalisation de leur projet d'accueil et d'accompagnement individuel; - Participer quotidiennement à l'accompagnement des travailleurs afin de leur apporter le soutien individualisé nécessaire[...]

photo Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Conseiller / Conseillère responsable point emploi

Emploi

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

MISSION GENERALE : Vous serez chargé de mettre en œuvre les missions en lien avec nos dispositifs d'insertion, chantiers d'insertion et AVA, filière « Propreté et textile », et de l'encadrement de l'équipe de professionnels sur le département de Meurthe et Moselle. MISSIONS : -Encadrer et animer l'équipe d'encadrants techniques et de conseillers emploi formation : animer l'équipe de permanents, suivre leurs activités, veiller à leur formation continue, organiser le temps de travail et la logistique pour le fonctionnement des activités, -Elaborer et piloter le projet de Pôle et/ou de service : veiller à la réalisation des activités (d'insertion et économiques), veiller au respect de la réglementation en vigueur (droit du travail, règlement intérieur, hygiène et sécurité). Participer aux rencontres et groupes de travail de l'association, -Développer et suivre les activités économiques : entretenir le lien avec les donneurs d'ordres, rechercher de nouveaux prestataires, répondre à des marchés publics et appels d'offres, suivi et validation des devis, veille au respect des dépenses budgétées et à la réalisation du chiffre d'affaires, -Assurer le suivi administratif et financier[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse va déployer dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 3 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique. Cette extension sera intégrée dans l'organisation d'un pôle sur Orange/Valréas, de 3 établissements, SESSAD du DITEP, SESSAD Handicap Moteur et CAMSP, et sera déployée, soutenue par l'expertise des SESSAD d'une part pour la modalité d'intervention, et de l'expertise du CAMSP et plus particulièrement du dispositif TND/TSA pour l'accompagnement précoce des enfants. Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet institutionnel sous l'autorité hiérarchique du chef de service. Dans le cadre de cette extension d'activité et de la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement coconstruit avec la famille, vos missions seront notamment les suivantes : - Sous la responsabilité de la directrice administrative, intervenir et mettre en œuvre, de[...]

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Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le cadre : Dans le cadre temporel, budgétaire et artistique, en lien avec les équipes artistiques, les lieux d'accueil et l'équipe d'Ouvrir l'Horizon AURA, le ou la chargée de production prépare, organise et coordonne les moyens techniques et humains pour deux productions artistiques, dans le cadre du dispositif des paniers artistiques mis en place par l'association Ouvrir l'Horizon AURA. Missions : - Coordonne le calendrier des répétitions et des représentations en lien avec les artistes (qui constituent l'équipe du panier) et les lieux accueillants (qui accueillent les représentations du panier) - Recherche les lieux accueillants et les partenaires du territoire en adéquation avec le projet artistique et tient à jour une base de données en lien avec la coordination régionale - Vérifie la faisabilité technique du spectacle dans le lieu de diffusion en collaboration avec le régisseur du spectacle - Accompagne les équipes sur une partie de représentations - Suit et justifie le budget de production, en collaboration avec les différentes parties du projet - en lien avec la cie coproductrice, récolte les informations administratives pour l'établissement des contrats de travail[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Economie - Finances

Montels, 92, Ariège, Île-de-France

Vous assurerez notamment les tâches suivantes : * Mobiliser les partenaires institutionnels, les professionnels du système alimentaire et les habitants des Pyrénées Ariégeoises autour du PAT et de la transition agro-alimentaire -Animer la gouvernance du PAT en mettant en oeuvre des mécanismes de participation efficaces : mobilisation des acteurs, participation, intelligence collective -Contribuer à des projets menés par le SMPNR ou ses partenaires, en lien avec les filières agro-alimentaires (ex. filière lait), la mobilisation foncière, la réalisation de diagnostics alimentaires, l'expérimentation de caisse de sécurité sociale alimentaire Faire émerger de nouveaux projets en matière d'alimentation, suivre et accompagner des projets existants, et proposer des réponses à y apporter (cibles : collectivités, associations, acteurs privés, etc.) -Rechercher des financements pour la mise en œuvre des actions futures du SMPNR -Participer à la création et à la mobilisation de contenus pour la plateforme Consommer Parc (textes, photos, vidéos, autre.) et mobiliser les partenaires pour la création de contenus pour la plateforme -Mettre en œuvre des actions de communication et de sensibilisation[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions de l'Antenne de Valence L'Antenne de Valence met en œuvre l'offre de services aux étudiants décidée par la direction du CROUS Grenoble Alpes. Elle assure la gestion administrative, humaine, matérielle et financière des sites. Elle dispose d'une régie d'avances et de de recettes. Elle participe à l'optimisation de l'occupation des sites d'hébergements et de la fréquentation des sites de restauration et contribue à l'amélioration des conditions d'accueil des étudiants. L'Antenne assure le dialogue avec les partenaires locaux (Université, Ecoles, EPLE avec du sup, Etablissements privés, collectivités territoriales, associations étudiantes.). Elle regroupe 6 structures de restauration (Cuisine centrale, 2 restaurants universitaires, 3 Vente à Emporter) et 4 résidences universitaires (320 lits). Ces structures sont situées sur différentes implantations géographiques dans la ville de Valence. L'antenne dispose également d'une annexe du service social. Fonction Responsable de la maintenance Missions Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Adjoint, le responsable de la maintenance est chargé d'organiser, animer et contrôler le travail d'une équipe d'agents[...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'AFRESAT recrute son directeur/de la directrice, afin d'organiser et de diriger l'activité de l'association dans ses aspects pédagogiques, financiers, administratifs et logistiques en lien avec les membres du bureau restreint. Il/elle est chargé(e) de mettre en place la politique et la stratégie de développement de son entité et de représenter l'AFRESAT au sein des différents collectifs du réseau en lien avec ses missions. Le rattachement hiérarchique se fera par le Président/Présidente de l'AFRESAT Les missions ELABORATION DU PROJET PEDAGOGIQUE GESTION DES FORMATIONS PILOTAGE ET COORDINATION DE L'ACTIVITE DU CENTRE DE FORMATION COMMUNICATION ET DEVELOPPEMENT DU CENYTRE DE FORMATION VEILLE LEGISLATIVE ET REGLEMENTAIRE Diplômes requis et expérience De formation niveau 6 minimum : dans le domaine de l'ingénierie de formation, de la conception pédagogique, des sciences de l'éducation, en ressources humaines, en sciences sociales, en management, en droit ou en gestion direction d'établissement médico-social diplôme d'école de commerce Une expérience minimale de trois ans dans la gestion d'un centre de formation ou en tant que directeur est requise pour[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Benoît, 97, La Réunion, -1

En tant que Chargé de Mission, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des acteurs du secteur social, médico-social et sanitaire. Vous serez en lien direct avec des interlocuteurs variés : décideurs publics, cadres d'associations, directions d'établissements, professionnels du terrain, ainsi que les personnes concernées par les actions menées. Vos principales activités : - Réaliser des diagnostics territoriaux : collecte et analyse de données, synthèse et restitution pour orienter les décisions stratégiques. - Soutenir techniquement les acteurs du terrain : accompagnement à l'élaboration de projets d'établissements, organisation de la démarche qualité, mise en œuvre de la participation des personnes concernées. - Animer des réseaux et favoriser la coopération : organisation et animation de groupes de travail, développement d'outils partagés et mise en commun des pratiques professionnelles. - Conduire et valoriser des projets de recherche : participation à des études territoriales et/ou nationales et promotion des résultats via des colloques ou journées d'études.PROFIL - Diplôme de Niveau 7 (Master ou Doctorat) - Expérience professionnelle en gestion de projet[...]

photo Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Accompagnateur(trice) technique d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Depuis plus de 30 ans, le CREPI Touraine est un club d'entreprises engagées dans une démarche sociétale qui participent activement aux actions de redynamisation, d'accompagnement et de retour à l'emploi de demandeurs d'emploi en difficulté. Le CREPI Touraine, composé aujourd'hui de 17 salariés, recherche un(e) chargé(e) de mission-facilitateur/facilitatrice clause d'insertion Vous travaillerez à faciliter l'embauche de demandeurs d'emploi auprès des entreprises du BTP ayant cette obligation d'insérer des heures de clauses d'insertion dans leurs chantiers. Vous aurez la charge d'informer, de conseiller et de contrôler les entreprises pour le recrutement de personnes en insertion, et de faire le lien avec les maîtres d'ouvrage. Vous effectuerez si besoin du sourcing de candidats à l'emploi auprès des partenaires de l'insertion professionnelle, vous assurez le suivi des salariés en poste tout au long de leur mission et/ dans le dispositif. Vous travaillerez en partenariat avec toutes les parties prenantes sur les chantiers. Vous aurez la charge de la gestion administrative liée aux chantiers (saisie des contrats, des heures, rédaction de bilans.) et la mise en place d'actions/outils[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable Communication H/F Vos missions principales En tant que Responsable Communication, vous serez chargé(e) de : Développer et mettre en œuvre un service de communication interne et externe aligné avec la stratégie de l'AMPI. Améliorer l'image de l'institution auprès des parties prenantes. Proposer et sélectionner les canaux de communication adaptés et produire les contenus nécessaires. Vos missions détaillées Concevoir et rédiger des contenus et supports de communication. Mettre en œuvre des actions de communication sur le fond et la forme. Animer et actualiser régulièrement le site web (gestion de la ligne éditoriale). Assurer une veille médiatique et sectorielle. Rédiger et mettre en forme des communiqués de presse. Valider les productions graphiques des agences partenaires. Élaborer et suivre des newsletters. Organiser ou participer à des actions de relations publiques (événements, partenariats). Développer un réseau de partenaires fiables. Gérer le budget communication en collaboration avec le Secrétaire Général. ** PROFIL ** Bac+5 en Marketing / Communication. Minimum 10 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement institutionnel ou associatif. Appétence[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Afev recherche un.e Délégué.e Territorial.e pour consolider les actions existantes de l'association et d'assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

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Course de l'Amazone 2025

Courses à pied

Le Havre 76600

Le 01/06/2025

Pour sa 17ème édition, L’Amazone vous invite à revêtir votre armure de guerrière ! Ambiance casque, cape, bouclier, maquillage viking… ! Amusez-vous avec ce thème et révélez votre âme d’héroïne ! L’amazone est une course-marche féminine solidaire qui a lieu chaque premier dimanche de juin au Havre. Sur un parcours de 6 km, c’est toutes habillées d’un t-shirt rose labellisé L’amazone que les femmes courent ou marchent au profit de la lutte contre le cancer du sein.Pour ce rendez-vous sportif régional, les femmes se mobilisent chaque année en famille, entre amies ou entre collègues. La participation peut se faire en individuelle ou en équipe. Mais L’Amazone, ce n’est pas que la course-marche, c’est avant tout un moment convivial avec : - Un pot d’accueil - Un échauffement collectif en musique très ambiancé avec Accrosport Docks Vauban - Un village avec les associations impliquées dans la lutte contre le cancer, les partenaires, des artistes locaux - Des animations sur le parcours - Un moment de détente au ravitaillement d’arrivée - Une cérémonie de remise des récompenses N’attendez pas, mobilisez votre famille, vos collègues et vos amies pour partager cette matinée devenue[...]

photo Nocturne : à la découverte de la vie secrète des mares

Nocturne : à la découverte de la vie secrète des mares

Nature - Environnement, Atelier, Manifestation culturelle, Manifestation culturelle

SAP-EN-AUGE 61470

Le 23/05/2025

En Normandie, on estime que 40% des mares sont menacées à court terme (abandon, comblement, …). Or, ces petits espaces naturels abritent de nombreuses espèces protégées ! En 2023, 9 mares ont bénéficié de travaux de restauration par l’Association Domaine sauvage Le Costil en partenariat avec le Conservatoire d’Espaces Naturels de Normandie - via le Programme Régional d’Actions en faveur des Mares de Normandie - et un chantier participatif d’entretien d’une autre mare a été réalisé à l’automne 2024. Suite aux travaux de restauration et d’entretien, la biodiversité a réinvesti les mares. Au cours d’une soirée ouverte à tous, grenouilles et tritons seront observés dans leur milieu naturel à la tombée de la nuit à l’aide de lampes torches. Venez découvrir ce petit monde secret ! > Matériel personnel à apporter : bottes, lampes frontales, vêtements adaptés à la météo > Prix libre > Réservation obligatoire

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Qui sommes-nous ? La CIBTP est un acteur clé dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics. Depuis 1937, notre réseau de 12 caisses régionales, fonctionnant sous forme d'associations à but non lucratif, accompagne les entreprises adhérentes et les salariés en garantissant notamment : Le paiement des indemnités de congés payés conformément à la réglementation en vigueur. La gestion des droits acquis lors des périodes de chômage pour cause d'intempéries. Nos valeurs : 1. Solidarité : Mutualisation des coûts pour assurer la portabilité des droits des salariés 2. Protection : Respect et application des droits au repos effectif pour les salariés 3. Service : Simplification des démarches pour nos adhérents via des services innovants Pour en savoir plus, consultez notre site internet : www.cibtp-mediterranee.fr Le poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire Administratif et Relation Client - Type de contrat : CDI (période essai 2 mois renouvelable 1 fois) - Temps de travail : Temps plein, horaires de bureau - Rémunération : À partir de 1900 € brut/mois selon profil/expérience + avantages - Prise de poste : 3/02/2024 - Lieu : En présentiel, dans des locaux accessibles par[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le C.G.O.S. (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) est une association paritaire à but non lucratif créée en 1960 qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents hospitaliers en activité ou retraités des établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux adhérents. Le C.G.O.S est constitué d'un Siège social basé à Paris et de 12 Délégations régionales couvrant l'ensemble du territoire métropolitain. Le C.G.O.S s'adresse à plus d'un million d'agents hospitaliers en activité (personnels non médicaux) travaillant dans 2 400 établissements. Rejoindre le C.G.O.S, c'est intégrer une structure sociale, porteuse de nombreux projets de développement ! Afin de renforcer l'équipe de la délégation de VANDOEUVRE LES NANCY nous recherchons deux GESTIONNAIRES DE SERVICES H/F en CDD de 7 mois. Missions : Après une période de formation à nos outils et processus, vous serez en charge des missions citées ci-dessous : - Réceptionner les appels entrants - Enregistrement et ouverture des dossiers des agents ; - Instruire les demandes de prestations transmises par les agents ; - Traiter les demandes de prestations dans le respect des rythmes,[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale : 1905 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements, recrute au sein de sa Direction des Ressources et des Relations Humaines basée à Saint-Rémy (70160) : Responsable Formation/Développement des Compétences H/F La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Développement des compétences . Missions : Concevoir et piloter le plan de développement des compétences de l'AHBFC : - Identifier les axes formation à développer en lien avec les orientations stratégiques - Recueillir les demandes et besoins formation des salariés et de leurs managers - Construire, optimiser et suivre le budget de formation - Piloter le déploiement du Plan de Développement des Compétences - Rechercher et proposer les meilleures pratiques et acteurs du marchés sur tous les domaines d'activité du développement des compétences - Challenger les formats et programmes de formation existants - Garantir le reporting et l'analyse de l'activité[...]